一、工作及会议出勤

1、迟到  凡在秘书处点名前未到者视为迟到。干事每人每次扣1分，部长每人每次扣2分，主席团每人每次扣3分，并作出书面检查。若有特殊情况，要提前向直接上级请假。经批准后，可不作迟到处理。

2、早退  凡在活动或会议结束前离场者视为早退。干事每人每次扣1分，部长每人每次扣2分，主席团每人每次扣3分，并作出书面检查。若有特殊情况，要向直接上级汇报，批准后方可退场。

3、未到  凡在活动或会议结束前1个小时未到者均视为未到。干事每人每次扣2分，部长每人每次扣4分，主席团每人每次扣6分。并作出书面检查。若有特殊情况，要提前向直接上级请假。经批准后，可不作未到处理。

二、日常工作

1、工作中玩忽职守，影响工作效率，每人每次扣2-5分。

2、举办活动并产生积极影响加5-10分，活动中出现失误扣1-3分。出现严重错误者，视情况而定。

3、工作计划、总结等文字性工作，迟交者，每人每次扣1分；不交者，第一天扣1分，第二天扣2分，第三天扣4分，以此类推。计划总结等逻辑性强，有条理者，每人每次加1-3分。

4、各部门举办活动时，其它部门应全力支持。文艺部、体育部举办活动时，未曾协助者，每人每次扣2-5分，其它部门举办活动，大力协助者，每人每次加2-5分。

5、工作中言谈举止穿着等个人行为对学生会造成恶劣影响者，视情况分别予以扣分、警告、降级、留会察看、开除等处分。

三、考评

1、出勤考评  每个季度进行一次考评，评选出“最具组织纪律性优秀个人”“最无组织纪律性个人”称号若干。获选者，每人每次加/扣3分。

2、工作考评  每月进行一次工作考评，评选出工作中兢兢业业，勤勤恳恳者。每部限1-2个名额，由各部部长提名，经组织部审核，主席团批准方为有效。获选者，每人每次加2分。

3、部门之星  每2个月进行一次部门之星的考评，每部限一个名额，由各部部长提名，经组织部审核，主席团批准方为有效。获选者，每人每次加3分。

4、综合考评  每个季度进行一次综合考评，由组织部负责（组织部由主席团负责考评）成绩优秀者，酌情加2-5分。

5、年终考评  将学生会全体成员的分数由高到低做一排名，论分行赏。

第一临床医学院中医系团总支学生分会

                                                                                  2014年10月